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现在的95后可不像以前了，他们对自己的未来有着很清晰的认识，现在95后的就业观是多元化的，他们毕业了也不着急着找工作，据统计95后的毕业生就业的还不到一半，这到底是95后堕落了，还是一种明智的选择，下面小编将来进行详细的探讨。
如何看待95后大学毕业后就业不到五成？
其实，首先说说目前的就业形势并不容乐观，很多企业招人存粹是把大学生当做一些廉价的苦力，很多企业要求高，工作经验一说就是几到几年，要求有多苛刻，而且现在的求职中介真的是漫天飞，有很多坑，一不小心就踩进去了，即使有些人进去了，也觉得这些工作真的是又苦又累，而且是一种机械式的毫无意义，看不到成长的劳动，这样的就业环境很多95后真的是感到害怕，因为企业的高能低薪，恨不得把大学生都压榨光。
其次说的就是大学生毕业生目前的就业心理，95后是一个年轻而有个性的群体，他们有自己的想法，不愿意被束缚，很多人并不是仅仅奔着钱去的，还是为了实现自己的人生价值，不再像以前80后那样，一毕业恨不得马上找到一份工作，能挣到钱，然后一边工作，一边找更理想的职业。其实这两点原因真的很能说明这个问题。
慢就业是理智还是偷懒？
其实还是有很多人打着慢就业的方式偷懒，因为有的人家庭条件还可以，但大多数人应该是没有为自己找到合适的定位，一时间无法融入社会中。现在大学生的数量乃至研究生的数量在急剧扩张，用人单位在选择工作人员时，更是优中选优。
他们大都不喜欢用没有任何工作经验的应届毕业生，希望能招聘到立马就能上手工作的员工，而不是再让公司花费时间和人力成本来教授。在这一方面，90后的毕业生很明显经验是不足的。所以，只要没有太大的生存压力，大多数人还是希望能找到一个适合自己的岗位。
本站点评
说了这么多，下面是我的总结，每一个人都有自己的生活方式，只要不一直啃老，“慢就业”也是一种策略。