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小升初简历怎么做_小升初简历要不要做得很精致 哪些特长能让老师觉得孩子优秀

小学五年级 时间:2020-09-11

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很多家长从孩子五年级的时候就开始着手准备简历了,虽然都说有点早,但是早准备也早省心。那么家长们觉得简历需要一个很精致的模板吗?还是开始就直接列举娃的奖项呢?

小升初简历要不要做得很精致?

大方得体尽量照片拍的让人能感觉是一种专业点的。就是能体现出自己容貌优点的。简历内容有市级的,还有多方面兴趣的东西,就是有一二个学业硬货,加几个艺术体育素养的全面发展类型的内容。

我自己过来的感觉就是简历简介,照片能专业点。内容以各种兴趣全面发展的内容,学业,体育,艺术等,我们当初是游泳级别,学业作文奖项或者啥杯的,兴趣还有钢琴级别和芭蕾级别,还有班干部等内容,这样应该在简历堆里可以拿到笔试面试的资格了,笔试是真实内容,成绩为主,面试只要口齿清晰,表达通畅就可以(当初学了朗诵级别),又学校里经常主持,所以面试很容易过。

孩子如果是班干部的话,在简历里写明就可以。班干部也是加分的。毕竟班干部首先都是成绩好,然后配合老师做好工作,有一定人脉的也能让同学听从的人,才能担任。所以有一定主见的人。

去年很多学校就不收简历的了,即使收简历也是主要看内容,精致没有必要的,至于怎么投简历,我们去年经验这里民办大多不收的,公办的特色班就投到门卫去,有收的。

哪些特长能让老师觉得孩子优秀?

小升初时候,那种招生老师是经验丰富的,从内容里就看的出是否全面发展类型的,班干部肯定占优势,因为班干部都比较自觉和能够配合老师做工作的,然后只有学业内容。说明会偏科,不是全面发展的,兴趣多点,说明可塑性强。我们当时小升初不奥不数的,基本是体育艺术学习为主,学业的看成长手册全优就知道了,一般民办都XW里签约多。

本站点评

其实简历只是起一个点缀的作用,关键还是看孩子的面试。

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